女生学java能干多久（给自己一年时间有出路吗）
放弃吧。。。互联网行业有35岁魔咒。到了35岁，基本就要等着被裁员了。年过30学Java，等同于49年入国军。
我34岁，马上就是入行第十年了。大学主要学的C++，但工作后的六七年时间，一直在搞Java。近两年多，正在逐渐转向.NET。
当年同批入职的同事，两个转了管理，其余均已领了福报。目前还在一线撸码的，就只剩我一个了。
我已经能察觉到，危机一直在逼近。虽然每天依然厚着脸皮，跟一群比自己小十来岁的同事们称兄道弟，但每逢周末，就会偷偷去招聘会转一圈儿，为下一阶段做打算了。
Java这门语言，基本就是和互联网绑在一块儿的。因为它并不是运行在操作系统上面，而是运行在虚拟机上的。所以它只适合用在互联网行业，不适合用于传统的IT方向。
对于工业自动化、电气自动化、机械自动化、数控编程、物联网、嵌入式、MES、BIM、GIS等方向，很难建立优势。
说的直白一点，就是在冶金、勘探、财务、金融、电子、电气、零售、汽车、造船、航空、航天等绝大部分非互联网企业，Java要么不适用，要么根本不能用。
而且它也不适合搞桌面开发。因为离开JDK，Java程序是无法运行的。你总不能给客户写个小工具，还强行给他装个JDK吧？
所以说，Java的岗位几乎全在互联网行业。离开互联网，Java还真没啥岗位。另外像PHP、Go语言啥的，也是如此。
当然，“不适用”和“不能用”，还是有区别的。即便在非互联网行业里，也存在一些互联网相关的项目。可对于中年人来说，如果只是把“能用”作为竞争优势的话，那就没有任何优势。
十八九岁的女网红，穿个女仆装可以大量圈粉。可是刘晓庆穿女仆装，却惨遭各种吐槽。
同一个套路，应届生能玩，并不代表你我也能玩。所以那些“并非不能用”的工作，还是让给年轻人去挑战吧。
我扔掉Java，转投.NET，就是打算在35岁魔咒到来之前，过度到零售业做进销存、去电子行业做上位机、去建筑行业搞BIM、去汽车、造船等装备制造业搞MES。。。。。总之，就是为了离开互联网行业，去传统行业混养老。
为啥互联网公司不能养老？
简单说就是职责单一、人满为患，劳动力供大于求。太多人上了同一辆火车，地上还有数不清的新人源源不断往上爬。可单凭区区一个行业，根本不需要这么多劳动力，也根本养活不了这么多人。
编程涉及的行业那么多，为啥人们非挤同一辆车？
因为在别的行业，计算机只是一个部门。一家上万人的大企业里，可能才只有十几个程序员。
举个亲眼见过的实例。长城汽车，位于河北保定，在册员工十几万，程序员只有十几个，坐不满一张大会议桌。
唯独互联网公司，从上到下全是码农。一家百人公司，就有上百个程序岗位。
所以，岗位多，并不等于机会多。
100个岗位，放在非互联网行业，可能代表着十家大中型企业。而在互联网行业，只能代表一家百人公司。
Java恰恰就是有巨大的岗位数量，但机会数量却少的可怜。PHP、Go、Python之流，也是如此。
你确实可以看到许许多多岗位，也确实可以面试许许多多公司。但其中没有任何一个岗位，能让你的人生出现转折。
因为它们都是高度同质化的。你从中随便找一家公司，把它的招聘条件、岗位要求抄写下来，再去对照其他公司。会发现它们除了文笔不同之外，内容全都一样。
招聘条件一样，岗位要求相同。A公司码农会遇到中年危机，你猜B公司码农会不会遇到？
火车严重超载，就会动力不足。导致无法前行，甚至脱轨侧翻。这该如何是好？
于是，互联网公司开启了轮流上岗模式。年龄大的炒鱿鱼，给年轻人让位置。年轻人年龄大了，再给更年轻的让位置。。。如此反复循环，即所谓的“福报”。
解放军的规模一共才200万人，凭什么每年都能接收数十万新兵？因为当兵不需要一辈子，三年就退伍回家。每年有几十万老兵退伍，自然就有几十万新兵入役。
互联网行业，也是这个运作模式。铁打的BAT，流水的程序猿。十年志愿役，没有转业安置，没有税务减免，没有免费医疗，没有军属保障，更没有退伍费。
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